Notifications
Clear all
Üldine
3
Postitused
1
Kasutajad
0
Reageerimised
992
Vaatamised
Topic starter
01/01/2004 10:09 p.l.
Kui minu mehe palk on 4509.- ja ta tal tuleb päevas 5 ületundi, siis kui palju tema ülemused peaksid talle nende lisatundide eest maksma. Tema tunnihind on 27.-
Ja kuidas käib see nädalavahetustel töötatud tundide tasumine kui tal tuleb kuus 39 h nädalavahetuste eest? Temale makstakse ületunde kinni nii kuis juhtub, kord makstakse, siis jälle mitte. Ülemuse jutujärgi on tema ületunnihind 1.2 ja nädalavahetustel sama 1.2. Palun teie abi! Teid ette tänades!
13/01/2004 2:17 p.l.
Soovitan:tutvu oma töölepinguga,seejärel palgaseadusega RT I 1994,11,154 ja selle järgnevad täiendused . Töö-ja puhkeaja seadus
RT I nr.17 art.78 13.02.2001. s.j.täiendused.
vaata: § 4 jne.Põhimõtteliselt on kuidas oled oma töölepingu sõlminud ? Kas oled lähtunud oma õiguste nõudmisest töölepingus?
13/01/2004 5:54 p.l.
Ületundide ees tuleb maksta hüvitust 50% töölepingus kokkulepitud tunnipalgast (seega koef 1,5 kui tegemist on ajapalgalise töötajaga). Muidugi võib kokku leppida selles, et ületunnid hüvitamitatakse vaba aja andmisega - see kõik sõltub kokkulepetest.
Mingit vahet pole kas ületunnid tehakse nädalavahetusel või äripäeval küll aga on lugu teine siis kui on tegemist riigipühaga.