Notifications
Clear all
Üldine
6
Postitused
1
Kasutajad
0
Reageerimised
380
Vaatamised
15/02/2006 1:03 p.l.
saan ümbrikupalka ja töötan ilma igasuguse lepinguta juba viimased 5 aastat. hakkasin otsima uut tööd, kus ametlik palk ja haigekassa jne oleks olemas. probleem selles, et kas ja kuidas tulevasele tööandjale üldse tõestada, et ma selles firmas tööl olen olnud. tööraamatus pole midagi kirjas.
15/02/2006 1:11 p.l.
Juhul kui osagi palka kanti panka,siis oleks võimalik pangaarve väljavõttega tõestada,aga milleks uuel töökohal üldse seda teada on vaja?
Nemad teevad oma kanded korralikult tööraamatusse ja ei tohiks ju probleemi olla.
15/02/2006 1:13 p.l.
küsin kui tohib:
Miks pead tulevasele tööandjale seda tõestama ?
15/02/2006 2:11 p.l.
Lihsalt mul kunagi ammu oli juhus kui läksin uude töökohta ja seal personalijuht kohe küsis miks mul ei ole tööraamatus neid asju mis on CV-s? süüdistati, et olen esitanud CVs valeandmeid.
ja panka ei ole midagi kantud.
15/02/2006 2:40 p.l.
Ehk paluda tööandjalt iseloomustust? Paraku on see küll nii, et tööle võtmisel arvestatakse töökogemust aga kuidas seda kogemust tõestada kui mingit märki pole eelnevatest töökohtadest. Minu jaoks teeb asja kummaliseks see, et suures osas kui makstakse inimesele ümbrikupalka, siis põhipalgana näidatakse kasvõi miinimumpalka..midagigi ja ülejäänu tuleb ümbrikus. Samas kui ikka firma on ametlikult registreeritud, siis tööraamatu kande nad peaks loogiliselt võttes ikka tegema..ah jube lugu
21/02/2006 10:50 p.l.
Sa mine ütle lihtsalt et sa 5 aastat ilma igasuguse lepinguta oled töötanud. Kui sa natukenegi oma tööga uuel ametikohal hakkama saad, siis sind võetakse paugupealt tööle. Nii lepplikke ja vähenõudlikke töötajaid on harva leida.