Tere!
Küsimus järgmine, et olen hetkel ise lapsehoolduspuhkuse asendaja ja minu lep lõpeb siis kui vana töötaja peaks tagasi tulema ehk see oleks sügisel. Ise peaksin koju lapsehoolduspuhkusele jääma juba mais, kas tööandja on kohustatud mulle ikka dekreedirahad välja maksma ja kas ma peale sünnitust ikka saan emapalka, kuna selleks ajaks on minu leping juba lõpetatud ja töökoht siis mul juba puudub??? Suured tänaud kõigile kel aega vastata!
Dekreediraha ei maksa mitte tööandja, vaid haigekassa ja seda saavad need, kellel on dekreeti mineku hetkel kehtiv tööleping.
Vanemahüvitise saamine ei sõltu töölepingu olemasolust, seda saavad kõik emad.
Suured tänud kata sinust oli palju abi!
Vanemahyvitis arvutatakse eelmise aasta makstud sots maksu j@rgi, st sinul siis 2004 a j@rgi ja seda maksab pensioniamet riigi eelarvest, mitte sinu t##andja
Õigus saada vanemahüvitist on last kasvataval vanemal, lapsendajal, võõrasvanemal, eestkostjal või hooldajal, kes on Eesti alaline elanik või Eestis tähtajalise elamisloa alusel elaval välismaalane.
Kui vanem ei töötanud hüvitisele õiguse tekkimisele eelnenud aastal, siis makstakse vanemahüvitist hüvitise määras, mis 2007. aastal on 2690 krooni.