Notifications
Clear all
Üldine
6
Postitused
1
Kasutajad
0
Reageerimised
371
Vaatamised
16/03/2010 3:17 p.l.
Olen praegusesse firmase tööle asunud 1.oktoobril mitu aastat tg. Kui 2009.a mais puhkust sain, siis arvutati päevade arv töötatud kuude eest, meil ei makstud puhkust eelolevate kuude eest, kuigi ma seda tahtsin ja mul oli selleks seadusega õigus. Detsembris sain lisaks 16 päeva.Seega oleks nagu mul puhkusepäevad aastavahetuseks ära saadud. Kas see uus töölepinguseadus muudab puhkusepäevade arvu? Need kes enne 1.juulit 2009 kogu puhkuse said, need said ka teisel poolaastal 14 päeva uue seaduse põhjal.Abikaasa sai 28 päeva kevadel ja 14 päeva uue seaduse alusel aastavahetusel , kuna seaduses on mingi apsakas, mis lubas nii puhata. edaspidi selliseid auke ei tulevat.
17/03/2010 7:03 p.l.
Enne arvestati puhkust tööaasta eest, uue seadusega kalendri aasta eest. Kuni 30.06.2009 saamata puhkused aeguvad aastal 2013.a..Alates 1.07.2009 - 31.12.2009 töötamise eest tekib 14 kalendripäeva saada puhkust, ehk 6 * 2,3333.See 14 kalendripäeva aegaub 2010.
18/03/2010 1:43 p.l.
kas sellest tuleb nii aru saada, et 2009 tööaasta eest on mul puhkus saadud, aga uue seaduse algusest 14 päeva saamata 2009. a.eest?
19/03/2010 10:40 e.l.
sinu puhkuseperiood oli 1.okt-30.sept.
Kui puhkasid igal aastal ja ette ei puhanud, siis näit.2009a oleks olnud sinu puhk periood
01,10.2008-30.09.2009 selle eest puhkus 28 päeva. 01.10-31.12.2009 õigus saada veel 3x2,33=7 päeva
Uue tl seadusega on arvestus kalendriaasta järgi- 2010 aasta eest puhkus 28 päeva.
22/03/2010 9:12 p.l.
kas sain nüüd õieti aru, et Kui läksin tööle 8,12,2008 ja puhkasin 2009 suvel terve põhipuhkuse, on mul õigus veel saada 2 lisapuhkusepäeva 2010.a.
23/03/2010 3:31 p.l.
jah 2009 dets kuu eest