Notifications
Clear all
Üldine
4
Postitused
1
Kasutajad
0
Reageerimised
336
Vaatamised
23/07/2009 11:16 e.l.
Elan Saaremaal ja perearsti saatekirjaga olen minemas eriarstile Tallinnasse, milleks kulub ära terve tööpäev. Kas uue tööseaduse järgi on tööandja kohustatud selle päeva mulle keskmise päevapalga ulatuses kinni maksma? Meie personalitöötaja ütleb, et saab ainult mõistliku aja piires arstil käia ja kui oleks tegu mingi 2 tunniga, siis oleks ok. Samas on mul saatekiri ja pika vahemaa tõttu lihtsalt kiiremini ei jõua.
23/07/2009 7:21 p.l.
Kindlasti ei ole see mõistlik aeg terve päev, kui sa nüüd natuke mõtled saad ise ka aru!
Tööandja võib sulle selle päeva eest käskkirja teha-tööluus!
Ja töövaidluskomisjonis ta võidaks!
23/07/2009 8:30 p.l.
Mis tööluus ega Eda ilma tööandjaga kokkuleppeta arstile minekuks töövaba päeva võta!!!
Aga jah, et nüüd terve päeva eest tasu saaks nõuda on küsitav küll.
24/07/2009 5:46 p.l.
Arvan, et tööandjal tuleks antud juhul töötajale siiski terve päeva eest keskmist maksta. Ühelt poolt peaks arsti saatekiri olema küllaldane argument töölt puudumise vajadust põhjendama. Teiselt poolt on Saaremaalt Tallinnasse arsti vastuvõtule või uuringutele kulutatav päev ka mõistlik aeg. Miks siis seadus üldse niimoodi vastu võeti?