Notifications
Clear all
Üldine
3
Postitused
1
Kasutajad
0
Reageerimised
239
Vaatamised
05/12/2007 3:20 p.l.
Tütarlaps on rase ning oma töökohas töötanud detsembrikuu seisuga 6 kuud:
..ettevõte suleti aga äriregistris ta veel eksisteerib mingi aeg.. (kaua ei oska öelda.. vbl paar kuud?)
* mis aasta järgi arvutatakse tal emapalk?
* kas 2008 aasta puutub kaa emapalga rahadesse?
* kuidas on selle asjaga, et e/v suletakse: kas tohib rasedat koondada/ või peab otsima talle uue töö?
* kas äkki leppida e/v-ga kokku et makstakse tütarlapsele kuni mingi ajani miinimum palka (27. mai 2008 sünnitustähtaeg. Või kuidas see rahavärk sellises situatsioonis toimib????
Kuidas toimida nii, et antud tütarlapsel oleks kõige kasulikum?
06/12/2007 5:28 p.l.
* emapalk arvutatakse 2007 aasta põhjal.
* ei tohiks nagu puutuda.
* no kui ettevõte likvideeritakse, ei saa ju sulle uut töökohta otsida või mis. Ega see ei käi nii, et nemad sulle vapsee uue koha otsivad. Ikka ise pead otsima.
*miinimum emapalga saad sa niikuinii, ainult dekreedirahadega on ikaldus.
Tütarlapsel oleks kasulik vist mingine töö ikka otsida, saaksid ju dekreedirahasid. Ja kui ettevõte likvideeritakse, ei saa nad ju sulle palka maksta või mis?
06/12/2007 7:14 p.l.
Firma likvideerimisel saab rasedaga TL-t lõpetada ainult tööinspektsiooni nõusolekul.