Jäta menüü vahele
graafikuga töö ja h...
 
Notifications
Clear all

graafikuga töö ja haigusleht

5 Postitused
1 Kasutajad
0 Reageerimised
393 Vaatamised
(@leana)
Joined: 19 aastat tagasi
Postitused: 1
Topic starter   [#4824]

Tere, meil on graafikuga töö nii öösel kui ka nädalavahetusel ja fikseeritud töötasu.
Kui olla haige näiteks terve nädala, aga seal sees on ainult üks tööpäev - kus oleks pidanud tööle minema (graafiku järgi), siis haige olla on palka arvestades väga kahjulik, sest palka arvestatakse ainult 3 nädala eest. Miks on see nii ? Ja minu teada haigekassa ei maksa nädalavahetuse päevade eest. Nii jääb kuupalgast saamata ühe puudutud päeva pärast väga suur summa.
Samas ei saa Haiguslehte ühe päeva peale võtta, sest meil on ka päevad või ööd kui oleme nn.koduvalves ehk kuna meil on operatiivtöö, siis vajadusel peab ka siis mõnel päeval tööle minema. Koduvalves olemise eest meile eraldi ei maksta, see on samuti fikseeritud kuupalga sisse arvestatud.



   
Tsiteeri
(@imelik)
Joined: 1 sekund tagasi
Postitused: 0
 

Palka saab tööd tehtud aja eest mitte haiguslehel olemise eest - saad ainult ühe vahetuse võrra vähem sellel kuul palka.
Haigekassa maksab haigushüvitist iga kalendripäevade eest 80% alates teisest päevast.



   
ReplyTsiteeri
 e
(@e)
Joined: 1 sekund tagasi
Postitused: 0
 

Arusaamatu on jutt et sa ei saa palka- haigusraha saad sa ju kõigi nende päevade eest mis olid haige-1.See on küll nagu puhkuserahagi natuke väiksem kuid raha seegi.Lõpeta oma haigusleht ka õieti ära nii et kohe järgmine päev tööle nii võidad ka tunde



   
ReplyTsiteeri
(@Helga)
Joined: 1 sekund tagasi
Postitused: 0
 

Abi haiguspäevade arvutamiseks http://www.haigekassa.ee/kindlustatule/hyvitised/haigus/naited/



   
ReplyTsiteeri
(@leana)
Joined: 1 sekund tagasi
Postitused: 0
 

Haigekassast öeldi et tööandja peaks märkima haiguslehele et graafikuga töö ja ülejäänud päevi, millal ei pidanudki tööl olema, ei peaks maksma haigekassa vaid tööandja. Aga meie asutuse jurist ütles et tööandja ei maksa nende päevade eest (kui oli haigusleht aga ei pidanud ka tööl olema ) vaid seda peab tegema haigekassa. Kuna kuupalk on fikseeritud, siis me ei saa palka tehtud töö eest vaid see arvutatakse proportsionaalselt töötatud päevadele... Seepärast ma ei saagi aru et miks nii...



   
ReplyTsiteeri