Notifications
Clear all
Üldine
11
Postitused
1
Kasutajad
0
Reageerimised
637
Vaatamised
03/01/2008 12:17 e.l.
Palun öelge, kas õpingute ajal lükkub katseaeg edasi? Tööleping algas 13.aug 2007, katseag 4 kuud ja koolis olen käinud 18 päeva + 3 haiguspäeva (töövõimetusleht).
Õpin Tallinna Majanduskoolis. Tööandjale tegin avalduse õppepuhkuse saamiseks õppe ajaks. Nendel päevadel makstakse mulle 10 õppepuhkuse päeva eest (aastas) keskmist ning ülejäänud õppepäevade eest riigi poolt kehtestatud miinimumpalga alusel.
Küsimus tekkis selle pärast, et soovin töölepingu lõpetada. Kas see jääb katseaja sisse. Kui mu katseaeg lõppeb avalduse esitamisest 2 päeva hiljem, kas ma siis saan lõpetada töölepingu katseaja 3-päevase etteteatamisega või võib mind kuu aega kinni koida?
Natuke segaselt seletasin, aga loodan väga, et saate aru.
03/01/2008 1:47 e.l.
Katseaja hulka ei arvata aega, mil tööleping oli peatatud
1) kollektiiv- või töölepinguga ettenähtud juhtudel;
2) poolte kokkuleppel, sealhulgas poolte kokkuleppel antava palgata puhkuse ajaks;
3) puhkuse ajaks;
4) ajaks, mil töötaja oli ajutiselt töövõimetu;
5) ajaks, mil töötaja täitis talle riigi või kohaliku omavalitsusorgani pandud ülesandeid või esindas seaduses või kollektiivlepingus ettenähtud juhtudel töötajaid;
6) seadusliku streigi ajaks, kui töötaja osaleb niisuguses streigis seadusega ettenähtud korras;
03/01/2008 2:13 e.l.
Tänan, imelik!
Seda ma saan aru, et töövõimetuslehel oldud aeg lükkub edasi, kuid kas ka koolis oldud päevade võrra lükkub katseaeg edasi? Ma ei mõista eelpool äratoodud seadust selles osas tõlgendada.
Kui tegin õppepuhkuse avalduse kooliskäimise kohta, mis rahuldati, kas see käib punkt 2) poolte kokkuleppe kohta?
Kas ma saan esitada avalduse töölpeingu lõpetamiseks katseja etteteatamisajale tuginedes, kui katseaeg lõppeb enne etteteatamise lõppu?
Näiteks, esitan avalduse 3.01 aga katseaeg lõppeb 4.01. Kas saan nõuda töölpeingu lõpemist 6.01 või läheb see kuuajalisele etteteatamise alla?
03/01/2008 12:40 p.l.
Õppepuhkus läheb puhkuse alla.
Ka viimasel katseaja päev võid esitada valduse ja seda siis 3klp etteteatamisega.
03/01/2008 1:57 p.l.
SUUR TÄNU!
03/01/2008 3:01 p.l.
Kui kirjutada töölepingu lõpetamise avaldus täna (3-päevase etteteatamisega), siis kuidas on korrektne.
Palun lõpetada töölpeing alates 6.jaanuarist 2008?
Ma ei saa ju kirjutada, et lugeda minu viimaseks tööpäevaks 6. jaanuarit, sest see on pühapäev.
03/01/2008 3:40 p.l.
Mul oli 22.12.07 - 02.01.08 (kollektiiv)puhkus.
Kas ka selle võrra lükkus kayseaeg edasi?
Kui arvestada TLS § 55 lg 3-e.
04/01/2008 2:40 e.l.
tere. ma vaatan,et oled päris asjalik sellistes kysimustes ehk saad mind aidata ja vastata mu kysimustele msni vahendusel? kuna teema on pikk ja keeruline,et siia kirjutada.
palun saada oma msni aadress minu mailile 🙂
palun,vajan abi.
aitäh
04/01/2008 3:54 p.l.
Ma eeldan, et tegemist oli firma poolt tasustatud vabade päevadega ja ametliku puhkuse arvestusse ei lähe. Samuti räägid sa "käisid koolis", see mitu päeva sa koolis oled käinud ei mängi rolli vaid ikka õppepuhkusel oldud aeg. (Arvatavasti mõtlesidki seda, aga ma igaks juhuks). Sellise arvestuse kohaselt on sul tõesti täna viimane aeg oma plaan teatavaks teha ja esmaspäeval lõpparve saada (kui juba täna ei tehta).
05/01/2008 10:52 p.l.
Ei, Helga, mu viimane katseaja päev on 13.jaanuar hoopis (sa ei lugenud kõiki postitusi). Õppepuhkus lükkas katseaega edasi ja samuti olin ma korralisel puhkusel, mis ka lükkas katseaega edasi.
Tööleping on mul juba lõpetatud ja kõik on korras.
05/01/2008 11:02 p.l.
Helga, vabanda, aga sa närid tähti (Samuti räägid sa "käisid koolis", see mitu päeva sa koolis oled käinud ei mängi rolli vaid ikka õppepuhkusel oldud aeg).
Ma kirjutasin esimeses postituses: Tööandjale tegin avalduse õppepuhkuse saamiseks õppe ajaks.
Su väide on vale, et tegemist oli firma poolt tasustatud vabade päevadega. Mul oli korraline puhkus + õppepuhkus.
Vabanda, ma ei saa sinu postitusest aru, see pigem eksitab mind ja teisi ka, kes loevad.