Notifications
Clear all
Üldine
2
Postitused
1
Kasutajad
0
Reageerimised
469
Vaatamised
03/05/2010 6:35 p.l.
Tere!
Kas uue töölepingu seaduse järgi on endiselt nii, et kui töötaja on katseajal haiguslehel, siis selle võrra pikeneb katseaeg?
Kui töötaja S katseaeg oleks olnud kuni 28.05., aga ta oli haiguslehel 25.02. - 05.03., siis tema katseaja viimane päev on 6. juuni?
Kui töötaja E katseaja viimane päev oleks olnud 6. mai, aga töötaja oli haiguslehel 16. märts kuni 5. aprill, siis tema katseaja viimane päev on 26. mai?
Üritasin selle kohta kiiruga töölepingu seadusest vastust leida, kuid hetkel ei leidnud 🙁
Tänud ette abi eest!