Notifications
Clear all
Üldine
5
Postitused
1
Kasutajad
0
Reageerimised
373
Vaatamised
22/04/2010 6:51 p.l.
Tere!
Palun abi lepinguliigi määramisel. Leping on nimetatud tööettevõtulepinguks, aga kuna sellist lepinguliiki enam ei eksisteeri ja selel asemel on kas töövõtuleping või käsundusleping, siis tekib küsimus, kumma lepinguliigiga on tegu. Ka lepingupoolte nimetusest see ei selgu, sest neid nimetatakse lihtsalt hankijaks ja täitjaks.
Lepingu objektiks on teenuse pakkumine - teede talihoole teatud ajavahemiku jooksul. Täitja peab tegema töid omaalgatuslikult või hankija tellimisel, seejuures on hankijal õigus teha märkusi töö käigu ja kvaliteedi kohta. Täitja peab neid märkusi arvestama. Kas selline juhiste andmine viitab käsunduslepingule?
22/04/2010 7:11 p.l.
Peamine erisus: töövõtu puhul saadakse tavaliselt mingi konkreetne asi valmis, käsundi sisuks on asjaajamine, millel ei pruugi konkreetset tulemust olla
Peamine erisus ilmneb just vaidluse korral - käsundi puhul õigus saada tasu ka siis, kui tulemust ei ole, töövõtu puhul makstakse tasu alles siis kui nõuetekohane töö on üle antud.
22/04/2010 7:16 p.l.
Töövõtuleping on sinul käes/ees.
04/05/2010 2:30 p.l.
Kas käsunduslepingu puhul tööstaaž ka jookseb?
04/05/2010 3:55 p.l.
Mida pead silmas tööstaaž all?
Pensionikindlustusstaaži arvestatakse kõigile maksnud sotsiaalmaksu järgi juba 1999 aastast.