Notifications
Clear all
Üldine
2
Postitused
1
Kasutajad
0
Reageerimised
283
Vaatamised
Topic starter
29/01/2007 12:02 p.l.
Kui mul on töövõimetuspension 70% ,siis kas ma pean peale lahkumisavalduse esitamist ikka tööl käima 30 päeva ,et lõpparvet saada?
29/01/2007 12:25 p.l.
Poolte kokkuleppel võid minna kas või päevapealt. Kui viid tööandjale arsti tõendi lõpetamise põhjuse kohta siis etteteatamisaeg 5 päeva.
TLS § 79(2) Kui määramata ajaks sõlmitud töölepingu lõpetamise põhjuseks on töö jätkamist takistav haigus, invaliidsus, haige või invaliidistunud perekonnaliikme hooldamise vajadus või õppima asumine, teatab töötaja lepingu lõpetamisest tööandjale vähemalt viis kalendripäeva ette. Samas korras võib töölepingu lõpetada ka naine, kes kasvatab alla kolmeaastast last.
§ 81. Töölepingu lõpetamise põhjuse tõendamine
Töölepingu lõpetamiseks § 79 2. lõikes ning § 80 1. lõike punktis 3 ja 2. lõikes ettenähtud alustel esitab töötaja tööandjale kirjaliku tõendi lepingu lõpetamise põhjuse kohta.