Notifications
Clear all
Üldine
8
Postitused
1
Kasutajad
0
Reageerimised
287
Vaatamised
Topic starter
29/01/2007 6:10 p.l.
Kas on õige,et töötades Eesti rendifirma kaudu lähetuses välismaal,ei maksta puhkuseraha töötatud aja eest.Olen tööl olnud välislähetuses 4 kuud.
29/01/2007 10:08 p.l.
Kas teiega tööleping või mõni muu töö tegemist reguleeriv leping on sõlmitud?
Topic starter
29/01/2007 11:43 p.l.
on küll tööleping sõlmitud kuid seal ol kirjas vaid ,et puhkust on õigus saada vaid poole aasta järel
30/01/2007 10:09 e.l.
puhkuseseadus §13.töötajal, kes on esimesel tööaastal töötanud vähemalt kuus kuud,on õigus saada puhkust võrdselt töötatud kuude arvuga.
kõik ju õige, ei saa ju minna tööle ja hakata kohe puhkust nõudma,see tuleb ikka välja teenida
30/01/2007 10:10 e.l.
No järelikult on teil õigus põhipuhkusele vähemalt 28 kalendripäeva. Täpsustus poole aasta pärast tuleneb kehtivast puhkuseseadusest.
Topic starter
30/01/2007 6:13 p.l.
Küsisin kas firma peaks maksma töölepingu-4KUUD-lõppedes puhkuseraha selle 4 kuu eest
30/01/2007 6:20 p.l.
Kas tööleping lõppes(lõpetati) 4 kuu möödudes?
Kui nii siis jah peab tööandja maksma kasutamata puhkuse eest hüvitist(28/12=2,33*4=9,32 päeva eest kui te pole puhkust kasutanud).
Topic starter
30/01/2007 8:37 p.l.
Tänud IMELIKULE-just seda ma teada tahtsihgi-mitte puhata