Notifications
Clear all
Üldine
3
Postitused
1
Kasutajad
0
Reageerimised
824
Vaatamised
05/07/2012 12:12 p.l.
kui töötja tööleping algas 05.07. ja kollektiivpuhkusele ettevõttes mindi 15.07 -30.07, siis kuidas käituda töötajaga, kelle tööleping alles algas ja töötasu pole talle veel makstud? kas võib talle puhkusetasu maksta kokkulepitud töötasu alusel või peaks ta palgata puhkama?
05/07/2012 12:22 p.l.
Tasuta kindlasti ei pea ta puhkama.
Jah võib talle puhkusetasu maksta kokkulepitud töötasu alusel ja lausa peabki - §2(3)Kui keskmise töötasu arvutamise vajadus tekib enne esimest palgapäeva, siis keskmist töötasu ei arvutata ja töötajale makstakse kokkulepitud töötasu.
05/07/2012 12:50 p.l.
aitäh!