Notifications
Clear all
Üldine
2
Postitused
1
Kasutajad
0
Reageerimised
306
Vaatamised
26/02/2007 2:45 p.l.
Asutuse juhi otsusega oli ametnikule nimeliselt pandud kohustuseks osaleda ühel koolitusel. üks töötaja ei osalenud - tuues põhjuseks - tööülesanded ei võimaldanud. kas nüüd saab asutus antud töötajalt koolitusmaksumuse palgast kinni pidada?
26/02/2007 9:32 p.l.
Kui töötaja annab oma kirjaliku nõusoleku, siis võib palgast kinni pidada, muidu mitte. Kas koolitusleping oli sõlmitud?