Jäta menüü vahele
koondamine, teade, ...
 
Notifications
Clear all

koondamine, teade, hüvitis

5 Postitused
1 Kasutajad
0 Reageerimised
501 Vaatamised
 kai
(@kai)
Joined: 1 sekund tagasi
Postitused: 0
  [#1099]

Inimesele saadetakse koondamisteade 2 kuud ette sest on töötanud napilt alla 5a. Kaks kuud peab ta peale teate saamist veel töötama ja sellel ajal saab tööstaaž 5a täis. Kas lahkumishüvitist makstakse 2 kuu eest kui teate saatmise järgi arvestades või siiski teade saadetakse küll 2 kuud ette sest ei ole 5 a. täis aga hüvitis makstakse 3 kuud sest staaž saab enne lahkumiskuupäeva täis 5a.



   
Tsiteeri
 mall
(@mall)
Joined: 1 sekund tagasi
Postitused: 0
 

aeg kukub, kui toimub töölepingu lõpetamine.
tahate vähem maksta, koondage täna, maksate 2+2 kuud.



   
ReplyTsiteeri
 kai
(@kai)
Joined: 1 sekund tagasi
Postitused: 0
 

Et kui kohe koondada, siis maksan etteteatamata päeva eest keskmist palka kahe kuu ulatuses ja veel hüvitist 2 kuud teeb kokku 4. Aga kui saadan teate siis käib inimene 2 kuud tööl, mille eest saab 2 kuud palka + on tal sellel ajal saanud tööstaaž 5 a. ja tal on õigus 3 kuu hüvitisele.
Kui ma sain nüüd õigesti aru siis, Aitähh !



   
ReplyTsiteeri
(@maria)
Joined: 1 sekund tagasi
Postitused: 0
 

mina sain küll nii aru, et 2e kuu möödudes tuleb maksta ikkagi 5 kuu hüvitis.



   
ReplyTsiteeri
 Eha
(@Eha)
Joined: 23 aastat tagasi
Postitused: 71
 

Hüvituse suurus § 90 järgi oleneb staazist lepingu lõpetamise päeval.



   
ReplyTsiteeri