Notifications
Clear all
Üldine
2
Postitused
1
Kasutajad
0
Reageerimised
304
Vaatamised
24/03/2009 6:49 p.l.
puhkusetasu
Kuidas arvestaksite puhkuserahasi, kui lugu on järgmine: Töötaja on saanud viimased 6-s kuud (sept-veebr)põhipalka 8000 krooni. 1.märts muudeti põhipalk 6000 krooni peale. Töötaja läks puhkusele 16-31 märts. Kas arvestate: 1) märtsis 22 tp.=8000/22=363,64-puhkusel oldud tööpäevad 12*363,640=4363,64 krooni puhkuseraha või siis 2) 6000/22tp=272,73 12*272,73=3272,73 krooni puhkuserahasid. Raamatupidamise siseeskirjad ära toodud selline lause: kui arvestuse hetkele eelneval kuuel kuul maksti ainult põhipalka,siis puhkusetasu arvutatakse järgmiselt: puhkusel oldud tööpäevade eest säilitatakse põhipalk. Missugune variant on teie arvates õigem?
24/03/2009 7:37 p.l.
Isegi seaduse järgi peaks säilitama märtsis kehtiva palga kui pole eelnevad 6 kuud lisatasusi saanud, nii, et 2)õigem aga töötajale kahjulikum, kasulikuma otsuse saab teha ülemus.