Notifications
Clear all
Üldine
2
Postitused
1
Kasutajad
0
Reageerimised
256
Vaatamised
10/12/2007 6:45 p.l.
Pole selles ise eriti tugev aga on kahtlused.
Tööleping lõpetatud dets. algul. Saada novembri palk + dets. mõne päeva eest + kahe kuu hüvitis (prg 82) + puhkus 19 päeva.
Novembri palgast saan aru, miinus maksud ja kõik ok aga mis jääb detsembris saada? Ehk aitate arvutada- kuue viimase kuu bruto 32 164, puhanud ega haiguspäevi ei ole. Dets. mõne päeva palk 1118.- Sellele lisanduks siis puhkuse komp ja kahe kuu hüvitis. Saada ka kahe kuu eest ületunnid (novembris ja dets töötatud kokku 270), või ei saa siit midagi?
Maksudest maha tulu , 0,6% ja 2%
10/12/2007 9:43 p.l.
Maksud arvestatakse kogu lõpparve summast kokku.
Kui on kahtlused nõuad tööandja raamatupidamisest selgitust kui vaja kirjalikult. Pole eriti tore siin meil arvestada kellegi tasusid kõike teadmata.
Seadused/määrused mis seotud sinu teemaga:
EESTI VABARIIGI TÖÖLEPINGU SEADUS
https://www.riigiteataja.ee/ert/act.jsp?id=12850350
PALGASEADUS
https: //www.riigiteataja.ee/ert/act.jsp?id=12869872
Keskmise palga arvutamise kord
https://www.riigiteataja.ee/ert/act.jsp?id=73121
PUHKUSETASU ARVUTAMISE KORD
https://www.riigiteataja.ee/ert/act.jsp?id=27222