Notifications
Clear all
Üldine
3
Postitused
1
Kasutajad
0
Reageerimised
293
Vaatamised
Topic starter
18/01/2007 9:21 p.l.
mure jargmine: firmat, kus ma tootan, ootab ees likvideerimine. meile kyll pakuti yleminekut teise firmasse aga too seal on raskem ja palk vaiksem. samas olen ma ka rase, mis syvendab muresid veelgi. mida siis teha? kas minna teise firmasse ja ohustada sellega tulevast last voi jaada koju ja ilma jaada raseduspuhkuse rahadest?
19/01/2007 10:12 e.l.
Mina võtaksin pakutava töö vastu. Kuna see töö on raske, siis võid nõuda kergemale tööle üleviimist. Kui kergemat tööd pakkuda ei ole, siis tööinspektor võib anda nõusoleku, et oled kuni raseduspuhkuseni töövõimetuslehel.
19/01/2007 11:38 e.l.
Minu töökohas on seda varianti päris palju kasutatud.