Notifications
Clear all
Üldine
3
Postitused
1
Kasutajad
0
Reageerimised
272
Vaatamised
Topic starter
12/09/2008 11:43 p.l.
Minul mure järgmine-Olen töötanud nüüdseks poolteist aastat.Kui mind tööle vormistati,siis oli lepingus üks väike konks..mind võeti tööle ühe tütarlapse asemel, kes läks lapsepuhkusele.Põhimõtteliselt olen ma siis nii kaua seal kohas tööl, kuniks tütarlaps otsustab tagasi tulla..Siis mind enam kellegile vaja pole, eks?
Mure veel selles, et elukaaslasega planeerime last ja tahtsin küsida, et kas mulle lapsepuhkusrahasid makstakse?
kas mind lastakse lapsepuhkusele ja garanteeritakse töökoha olemasolu, kui tagasi tulen või olen ma lapsepuhkusel nii kaua kuni tütarlaps tööle naaseb ja siis lõpetatakse minu lapsepuhkus ära v kuidas siis kõik toimuma peaks..
Aidake palun:..
14/09/2008 3:44 p.l.
Mis on lapsepuhkusraha? See ei ole konks töölepingus vaid sinuga sõlmiti määratud ajaga TL äraoleva töötaja asendamiseks ja TL lõpetatakse siis kui tütarlaps tööle tagasi tuleb vaatamata sellele kas oled rase, sünnituslehel või lapsehoolduspuhkusel.
Kui tööleping veel kehtiv rasedus-ja sünnituspuhkusele minemise hetkel (sünnituslehe alusel) siis saad haigekassalt ka sünnitushüvitist, vanemahüvitist saab iga ema.
14/09/2008 6:43 p.l.
tänud, ma lihtsalt noor inimene ja ei tea neid asju väga hästi.
Tänan veelkord abi eest!