Notifications
Clear all
Üldine
4
Postitused
1
Kasutajad
0
Reageerimised
472
Vaatamised
Topic starter
27/10/2004 1:16 p.l.
kas võib tööandja töötaja katseajal lahti lasta,kui töötaja on rase.tööga mingeid probleeme pole,aga igaks kindlaks juhuks sooviks teada.aitähh!
27/10/2004 1:19 p.l.
Kui põhjuseks on ainult rasedus, siis kindlasti mitte. Kui rase tööga toime ei tule, siis tööinpektsiooni loal võib.
27/10/2004 3:07 p.l.
on töid, mis ei sobi rasedale, ohustavad ta tervist
27/10/2004 3:41 p.l.
Siis peaks ju viima teisele tööle või haiguslehele, mitte vallandama.