Notifications
Clear all
Üldine
4
Postitused
1
Kasutajad
0
Reageerimised
1,064
Vaatamised
02/09/2003 7:08 p.l.
Vahetasin 2 kuud tagasi töökohta (riigiasutusse), kuid sooviks mehega beebit saada. Tean aga, et asutus maksab õppelaenu tagasi, kui oled seal töötanud 1 aasta.
Kes oskab öelda, kas see on nii ka siis, kui lähen dekreeti???!!! Millal oleks õige aeg beebi peale mõtlema hakata, et ei kaotaks ka soodustusi?
03/09/2003 12:41 p.l.
dekreet ega ka mitte lapsehoolduspuhkus ei lõpeta su töölepingut.
03/09/2003 6:36 p.l.
Kui oled nn dekreedis on töösuhe peatunud ehk siis töötaja on vabastatud kohustusest teha tööd ja tööandja vabastatud kohustusest maksta palka. Loogiline ka ju, et kui sa tööl ei käi ei saa ka hüvesid.
03/09/2003 6:59 p.l.
Lapse kandmine võtab ikka tavaliselt 9 kuud aega, sünnitusleht kestab veel 2 kuud peale sünnitamist. See teeb kokku 11 kuud. Liida oma 2 töötatud kuud otsa saad 13.
Vaevalt keegi haigus- või sünnituslehel olemise aega tööajast maha arvutama hakkab. Ei usu küll, et sul probleeme tekib.
Võta aga arvesse, et peaksid kindlasti oma õppelaenu tagasimaksmise graafikut näitama oma raamatupidamises, et nad vastavaid summasid riigieelarvest taotleda jõuaksid. Teatavasti on see pikaajaline protsess.
Edu!