Notifications
Clear all
Üldine
13
Postitused
1
Kasutajad
0
Reageerimised
2,992
Vaatamised
Topic starter
02/09/2003 4:06 p.l.
olen töötanud täpselt viis kuud ,kuupalk on 3058krooni,kätte saan kui kõik maksud on maha arvestatud 2500.-krooni.Kui palju (konkreetne summa)saan ma viie kuu töötamise eest puhkuserahasid?
02/09/2003 6:59 p.l.
et täpselt öelda, vajaks rohkem andmeid. viis kuud küll, aga mis ajast mis ajani täpselt? aga no kui konkreetne summa siis on ta nii enam vähem 2333 eeku kätte
Topic starter
03/09/2003 12:58 p.l.
1aprillist 1.septembrini.Kas saaksin sinuga meili teel ühendust?mul on tunne,et arvestati valesti(ja kohe palju valesti)
03/09/2003 1:32 p.l.
vabanda mind, ma muidugi ei täpsustanud, et pikaks ajaks sul puhkus vormistatud on.
arvutasin 28 päeva eest, aga kui sul on ainult 5 kuu eest saada olev puhkus ehk siis 12 päeva siis oleks saada nii 1165 eeku.
03/09/2003 2:07 p.l.
5 kuu palk (5*3050.-) 15 250.-
5 kuu kalendripäevad (miinus pühad ja haiguspäevad) 146
5 kuu väljateenitud puhkus 12 päeva (2,33*5=11,65).
15 290.- / 146 päevaga = 104.73
104.73 * 12 päeva = 1256,76 EEK (brutto)
03/09/2003 2:09 p.l.
Vabandust -esimeses reas palk 5*3058 ja kuupalk kokku on 15 290 .-
04/09/2003 12:42 p.l.
töötajale kes on saab iga kuu ühesugust palka, päevatasu ehk keskmist palka ei arvutata. Sel juhul jätkatakse lihtsalt palga maksmist
04/09/2003 2:04 p.l.
No ei saa mina sellest aru: kui inimene läheb puhkusele ja makstakse lihtsalt palka edasi, see tähendab, et puhkuseraha ei saa; aga puhkusetasu tuleb enne puhkust välja maksta ju...
Siis saan asjast aru nii, et puhkusetasu makstakse mulle välja ja kui tulen uuesti tööle, siis saan lisaks veel palka??? Ebaloogiline ju!!!
Ja kui puhkan x-päeva, siis tuleb ju ikka arvestada keskmist päevatasu, mitte- arvestamise variant kuupalgalisel sobib ainult sellisel juhul, kui inimene puhkab terve kuu või kuidas?
04/09/2003 3:20 p.l.
loe Puhkusetasu arvutamise kord VV 23.08.2001 määrus 278 RT I 2001, 71, 433 paragrahv 1 p 3.
ja raha makstekse ikka ette nii nagu kõigil. see on ka seal kirjas.
04/09/2003 5:59 p.l.
kui ei saa aru väljendist "makstakse palka edasi" (kuupalgaline)
minu saan aru nii,et näiteks minu puhkus algab 15.sept.ja lõpeb 30.sept.enne seda olin tööl 1-12.sept.minu kuupalk jagatakse
nüüd nii,et 1-12.sept.on töötasu ja 15-30 sept.on puhkusetasu
04/09/2003 5:59 p.l.
Seadus lubab kasutada puhkusetasu arvestamisel töötajale kasulikumat varianti (seda muidugi juhul kui tööandja seda käskkirjaga kinnitab). seega võib kindla kuupalgaline ilma listasudeta ka 6 kuu varianti kasutada. nii tehti vähemlt meile koolitusel selgeks.
04/09/2003 6:03 p.l.
just nii
04/09/2003 6:07 p.l.
kasulikum on igal juhul see palga maksmise jätkamine (ja seda rohkem kasulik mida vähem laupäevasi-pühapäevasi sisaldub puhkusepäevades). Vahe on kolossaalne.........(oleneb muidugi palgast)