Notifications
Clear all
Üldine
4
Postitused
1
Kasutajad
0
Reageerimised
321
Vaatamised
Topic starter
23/04/2009 12:17 p.l.
Edastati avalduse tööandjale paragraf 82 alusel (tööandja rikkus töölepingu seadust).Inimene läks kontorisse et rääkida aga tööandja ei lase minema.
Väidab et võib 5 päeva kinni hoida (ei lase minema) ?
23/04/2009 12:38 p.l.
Et hoiab jõuga kontoris kinni või?
Jah §82 alusel TL lõpetamisest peab töötaja 5 klp ette teatama ja seega on töötaja kohustatud see aeg veel tööd tegema.
23/04/2009 12:42 p.l.
hoiab kinni, pani istuma niisama, sest tööd pole anda. kas nii võib teha?
23/04/2009 1:56 p.l.
töötaja enda huvides on seal iga päev 8 tundi istumas käia kui tööd ei ole.jätab minemata on õigus tööandjal tööluus ka teha.
minu tuttavast taheti lahti saada, öeldi et ära enam tule,tööd ei ole.tema käis iga päev kohal,istus 8 tundi, niikau kui see lahkumise kuupäev kukkus küsis oma tööraamatu ,lõpetas tl.sai lõpparve.