Notifications
Clear all
Üldine
2
Postitused
1
Kasutajad
0
Reageerimised
366
Vaatamised
Topic starter
21/12/2009 1:07 p.l.
Tere, ehk oskab keegi aidata kuidas arvestatakse koondamistasusid kui olen olnud lapsehoolduspuhkusel lapse 3aastaseks saamiseni. Lapsehoolduspuhkus saab 23.dets läbi, kuid tööd pole pakkuda, seega koondamine. Läkisn ühest firmast lapsehooludspuhkusele 2006aastal, kuid kui laps oli 10kuune asusin uuesti samasse firmasse tööle oktoober 2007-veebruar 2008, siis olin jälle uuesti lapsehoolduspuhkusel. Peale seda kolisin Tallinnast Tartusse, ja otsisin uue töö, kus praegu töötan alates septembrist 2008. Tallinnas olen ikkagi lapsehoolduspuhkusel. Nüüd siis Tallinnast koondatakse (tööstaaz mul 4aastat). Mille järgi mille hüvitisi arvestatakse. Koondatakse päevapealt, seega lähen vaid lõpparvele järele.
21/12/2009 8:30 p.l.
Kas sa oleksid valmis Tallinnas tööle asuma? Kui ei siis mina sind küll ei koondaks, sest alus puudub ja lahkud omal soovil või poolte kokkuleppel.