Notifications
Clear all
Üldine
7
Postitused
1
Kasutajad
0
Reageerimised
264
Vaatamised
Topic starter
27/12/2007 5:02 p.l.
Kui mul on laps nelja aastane,,kas seadus näeb ette,saada korraline puhkus 28+3 lapsepäeva korraga,endale sobival ajal..
27/12/2007 5:51 p.l.
Loodan et saad siit vastuse.
Puhkuseseadus sätestab:
§30. Täiendav lapsepuhkus
(1) Isal on õigus saada ema rasedus- ja sünnituspuhkuse ajal või kahe kuu jooksul pärast lapse sündi 14 kalendripäeva täiendavat lapsepuhkust.
(2) Emale või isale antakse tema soovil igal tööaastal täiendavat lapsepuhkust:
1) kolm kalendripäeva, kui tal on üks või kaks alla 14-aastast last;
2) kuus kalendripäeva, kui tal on kolm või enam alla 14-aastast last või vähemalt üks alla 3-aastane laps.
(3) Käesoleva paragrahvi lõike 2 punktides 1 ja 2 nimetatud puhkusele on õigus ka lapse eestkostjal, kes kasvatab last ilma vanemateta.
(4) Lapse 3-aastaseks ning 14-aastaseks saamise aastal antakse täiendav lapsepuhkus, olenemata sellest, kas lapse sünnipäev on enne või pärast puhkust.
(5) Täiendav lapsepuhkus liidetakse põhi- ja lisapuhkusele, samuti pikendatud põhipuhkusele ja antakse sellega koos või poolte kokkuleppel mõnel muul ajal samal tööaastal.
(6) Täiendavat lapsepuhkust ei anta, kui laps elab sotsiaalhoolekandeasutuses
Topic starter
27/12/2007 6:09 p.l.
aga kas seadus näeb ette,et mul on võimalik võtta kogu puhkus korraga välja 28 tööpäeva,endale sobival ajal,kui näiteks firmas antakse puhkus kahes osas,,suve ja talve puhkus...
27/12/2007 9:14 p.l.
Aluseks puhkuste ajakava kui seda pole siis on õigus nõuda täispuhkust koos lisaga(28+3) omale sobival avaldus 2 nädalat enne.
Vaata ka Puhkuseseadus https://www.riigiteataja.ee/ert/act.jsp?id=12778242
31/12/2007 6:29 p.l.
PUHKUSESEADUS §16. Puhkuse andmine töötajale sobival ajal
Töötaja soovitud ajal on tööandja kohustatud andma puhkust:
3) vanemale, kes kasvatab kuni 7-aastast last.
Puhkuste ajakava koostamisel peab tööandja sellega arvestama.
01/01/2008 2:34 p.l.
kollektiivse puhkuse korral see päris nii pole,sest inimene ei saa üksi ettevõttes töötada...,aga kokkuleppel saab sel ajal palgata puhkuse,aga kui on saada palgaline,siis vist palgata ei anta.
01/01/2008 6:21 p.l.
Kui mina õigesti aru saan, on alla 7 aastase lapse vanemal ikkagi õigus saada puhkus siis kui tema soovib. http://www.palk.ee/artikkel.php?uid=177