Notifications
Clear all
Üldine
8
Postitused
1
Kasutajad
0
Reageerimised
281
Vaatamised
10/02/2009 11:56 e.l.
Kui ma alustasin firmas tööd 15.09.08, siis kuidas arvutatakse võrdeliselt tööajaga puhkusepäevi, kui tahan puhkusele minna 13.07.09. ? Tänud
10/02/2009 12:08 p.l.
kui puhkus on 28 p:12=2,33 p ühe kuu eest
puhkuseperiood 15.09.08-14.09.09= 28 p
15.09.08-13.07.09=10 kuud x 2,33=23 p
õigus on sul saada terve puhkus 28 p
10/02/2009 12:10 p.l.
15.09.08-14.10.08
15.10.08-14.11.08
jne.
15.06.09-13.07.09
kokku 10 kuud
Kui aastapuhkus 28p siis 28/12=2,33*10=23 päeva
10/02/2009 12:12 p.l.
molly misasi annab talle õiguse saada 28 päeva?
10/02/2009 12:55 p.l.
Aitäh. Nimelt mul tekkiski küsimus, kus tuli tööandja poolt öeldud 18 päeva. Midagi sealt maha siis ei arvestata (pühad?), et kus selline imelik arv tuli?
10/02/2009 12:57 p.l.
mõtlesin seda, et kui ta töölt lahkuda ei kavatse võib saada ju terve puhkuse
10/02/2009 1:06 p.l.
Siis tuleb nii ka kirjutada, et tööandja võib võimaldada ka 28p aga mitte, et tal on õigus saada 28p. Tead väga hästi kuidas praegusel ajal töötajad oma õigusi tagaajavad ja nii õhutad ju küsijat valet õigust jahtima!!!
Küsi puhkusearvestajalt kuidas ta sai need 18 päeva! Oled ehk midagi juba puhanud? Kahjuks pole meie siin selgeltnägijad.
10/02/2009 1:08 p.l.
Või oled omal soovil palgata puhkusel olnud?