Notifications
Clear all
Üldine
6
Postitused
1
Kasutajad
0
Reageerimised
291
Vaatamised
Topic starter
10/02/2009 11:53 e.l.
Olen olnud ühes kohas järjest tööl alates 2006 aasta juunist.Töö on hooajaline,talvel,so. jaanuar,veebruar ,olen kodus ,iga aasta on tööandja maksnud lepingu järgset palka nende kuude eest mis siis kodus olen.See kord siis väidab et raha ei ole ja ei saa midagi.Ei ole ka andnud mulle puhkust ,kui sellist,väidab et puhkuseraha ei maksa,lihtsalt.kasutamata on siis mul kõik puhkus kui selline mis selle aja eest saada oleks olnud.MIda peaksin tegema?Kas kõigepealt tegema ikkagi puhkuse avalduse,ka eelnevate aastate eest ?ja kuidas seda täpselt sel juhul kirjutada?Või minna töökaitsesse,esitada lahkumisavaldus ja saada lahkudes kompensatsioonina ka kasutamata puhkuseraha?
10/02/2009 8:43 p.l.
mida mõtled töökaitse all?
eelkõige pead avaldama oma nõudmisi tööandja vastu, alles seejärel saad kaebama minna mujale
Topic starter
12/02/2009 2:39 p.l.
esitasin puhkuseavalduse,rebis puruks,et ei maksa ja kõik,siis lahkumisavalduse prg.82 alusel,ikka rebis katki.millega ma tõestan et olen avaldused kirjutanud,tööd ei paku ja raha ei ole mulle ju ka makstud.
12/02/2009 3:54 p.l.
oma vaimse tervise huvides lahku omal soovil
12/02/2009 4:44 p.l.
Tiiu soovitus pole just parim mõte. Kirjuta uus avaldus § 82-ga ja saada tähitud postiga, väljastusteate ja sisuloendiga. Siis on sul paber, millega tõendada, et oled avalduse esitanud.
Topic starter
12/02/2009 5:24 p.l.
aga 5 päeva on ette teatamis aeg,kas siis alates tähitud kirja postipanemise kuupäevast loeb see 5 päeva?