Notifications
Clear all
Üldine
4
Postitused
1
Kasutajad
0
Reageerimised
445
Vaatamised
26/03/2010 10:18 e.l.
Tere!
Mul vb selline labane küsimus. Aga et kõik oleks õige, igaks juhuks kontrollin üle.
Kui töötaja läheb puhkusele 29,03,10-11,04,10 , siis millisete kuude järgi arvutada talle puhkusetasu? (palk makstakse välja järgmise kuu 10.kuupäeval ja töötaja tahab puhkuseraha kätte saada enne puhkust)
Kas 1.)sept-veebr arvestus
2.) okt-märtsi arvestus, kuigi märtsipalk makstakse välja alles 09.aprill?
Või saab ka nii et märtsi puhkusepäevad arvestatakse sept-veebruari palga järgi ja aprilli päevad okt-märtsi palga järgi?
Tänud vastajaile!
26/03/2010 10:30 e.l.
Puhkuse keskmine tuleb väljamaksele eelneva 6kuu alusel, sept-veebr.
26/03/2010 10:41 e.l.
Tänan vastamast. Aga kui töötaja oleks tahtnud seda raha koos palgaga saada, kas siis oleks võetud alused okt-märts arvestus?
26/03/2010 10:47 e.l.
Tööinspektsiooni kodulehel on nende tõlgendus, milline on arvutamise vajaduse tekkimise aeg ja sellest lähtuvad 6 kuud
( http://www.ti.ee/index.php?page=644&)