Notifications
Clear all
Üldine
4
Postitused
1
Kasutajad
0
Reageerimised
332
Vaatamised
Topic starter
12/05/2009 12:24 p.l.
Milliseid sanktsioone võib tööandja kasutada töötaja vastu kui töökoht hävis ja taastamine võtab aega vähemalt pool aastat.
Töötaja keeldub talle pakutavast sundpuhkusest.
Tööandja aga keeldub selle töökoha koondamisest.
Mis õigused oleksid ka töötajal sellises olukorras?
12/05/2009 12:51 p.l.
Pakun TLS §66 või §82.
12/05/2009 11:10 p.l.
ja kumma küsimuse kohta need paragrahfid käisid?
13/05/2009 1:11 p.l.
Toots, loe need §-d läbi saad teada.