Notifications
Clear all
Üldine
5
Postitused
1
Kasutajad
0
Reageerimised
1,078
Vaatamised
16/09/2003 12:39 p.l.
kui sõlmida suuline tööleping töötajaga, siis mis alusel palka makstakse? millised dokumendid tuleb vormistada?
16/09/2003 1:57 p.l.
suulise töölepingu võib sõlmida kuni 2 nädalase töötamise puhul. sõna suuline ju ütlebki, et seda ei ole dokumentidega fikseeritud, v.a raamatupidamisandmed makstud palk, mahaarvatud maksud jne (töötajale palgalipikud, sellega saab töötaja tõestada et tal on sõlmitud tööleping.
16/09/2003 3:36 p.l.
põhimõtteliselt võib ka siis praktikandiga sõlmida suulise töölepingu.
16/09/2003 6:34 p.l.
Minu arvates ei ole enam suulisi lepinguid,ka
see 14 päeva tuleb kirjalikult teha,allkiri ka
töötajalt võtta selle kohta jne.Ainult sellel on teine blankett .
23/09/2003 11:53 e.l.
TLS § 28 lg 1 lubab ju küll sõlmida suulise töölepingu töö tegemiseks, mis ei ületa kahte nädalat.