Inimene kirjutab avalduse töölt lahkumiseks, perekondlik põhjus-elukohavahetus ning kolib kohta, kus ta jääb esialgu kindlasti töötuks. Kas tööraamatusse läheb § omal soovil ja ta peab töötuskindlustusest suu puhtaks pühkima või on ka mingeid muid võimalusi?
Kui töötaja on kirjutanud avalduse, siis on see kindlasti omal soovil lahkumine. Kuid tööraamatusse seda küll ei tohi märkida, kui just töötaja ise selleks soovi ei ole avaldanud. Tööraamatusse läheb kirje "tööleping lõpetatud" ja aluseks tl. nr ja sõlmimise kuupäev.
Samas kui on juba ette teada, et lahkuval töötajal tekib vajadus end töötuna arvele võtta, võiks talle kaasa anda tõendi, millel on kirjas tema lahkumise põhjus (antud juhul omal soovil), tls. par. ja lahkumise aeg.
tööleping lõpetatakse par.79 alusel (kui on ikka määramata ajaks sõlmitud tööleping). tööraamatusse paragrahve ei kirjutata, tehakse kanne: "tööleping lõpetatud, kuupäev". töötuskindlustusele puudub õigus kui töötaja lahkus omal soovil
Tänud Teile. Seega saab töötuskindlustust ainult juhul kui toimub koondamine.
http://www.tootukassa.ee/ on abiks link. Vasakul freimis on link "Mis on töötuskindlustus" ning sellele klikates saab väga täpselt teada kelledel on õigus saada hüvitisi ning kui suured need on jne.
Kui kaua maksab töötuskindlustusmaksu 08.09.1945.a. sündinud töötaja.
Kui ta on naine, siis töötuskindlustusmaksu ei peeta peeta enam kinni alates 2004 a oktoobrist, s.o sünnikuule järgnevast kuust.
Aastad on kirjas Töötuskindlustuse seaduses.