Notifications
Clear all
Üldine
2
Postitused
1
Kasutajad
0
Reageerimised
369
Vaatamised
23/11/2009 1:37 p.l.
Tere
Kui mul on tähtajaline TL( kuni töötaja tagasitulekuni), aga nüüd lähen mina ennem rasedupuhkusele. Tean, et töötajal,keda ma asendan on plaanis jutti muretseda veel üks laps.Küsimus on selles, kui nüüd tuleb asendaja tööle mind asendama. Kui mina plaanin minna 2.a. pärast tööle tagasi, kas mul on õigus sellele kohale, st. järgmise asendaja asemele kuni tegeliku töötaja tagasitulekuni.
Väga keeruline, aga ehk ikka arusaadav. Ja kui e iole õigust, milal minuga tl lõpettakse?
24/11/2009 11:33 e.l.
Nii kaua kui see keda sina asendad tööle ei tule või temaga TL ei lõpetata on sul õigus tööd saada.