Notifications
Clear all
Üldine
2
Postitused
1
Kasutajad
0
Reageerimised
358
Vaatamised
10/11/2009 6:11 p.l.
Tere! Palun aidake!
1. Kas olen õigesti aru saanud, et töölepingut võib lõpetada poolte kokkuleppel igal ajal ja ilma etteteatamiseta(, kui töötaja ja tööandja sellisele kokkuleppele jõuavad)?
2. Mitu korda järjest võib tähtajalist töölepingut pikendada või järjestikku tähtajalist töölepingut sõlmida, enne kui see muutub tähtajatuks?
Kas on nii, et kui sama töö tegemiseks on TL sõlmitud järjestikku rohkem kui 2 korda, muutub see tähtajatuks ja samamoddi, kui seda on pikendatud rohkem kui 1 kord, siis muutub see samuti tähtajtuks sõlmitud TL-ks?
Vastuse eest ette tänades
R
10/11/2009 10:06 p.l.
1. jah
2. jah aga märksõnad on viie aasta jooksul ja järjestikuseks, kui ühe töölepingu lõppemise ja järgmise töölepingu sõlmimise vaheline aeg ei ületa kahte kuud; asendaja lepingule see ei kehti.