Notifications
Clear all
Üldine
4
Postitused
1
Kasutajad
0
Reageerimised
394
Vaatamised
13/12/2005 2:43 p.l.
kui töötaja esitas avalduse töölt vabastamise kohta omal soovil alates 19.12, aga siiski ilmub 19ndal tööle ja tahab avaldust tagasi võtta. Kas tööandjal on õigus keelduda ning tööleping ikkagi lõpetada.
13/12/2005 3:33 p.l.
Sõltub kõik juhatajast. Samas kui kuu aja eest andsid lahkumisavalduse ja juhatus võttis selle vastu ning asus otsima uut inimest, siis mingit kohustust töötaja tööle ennistamiseks ei ole.
13/12/2005 4:18 p.l.
Asja saab muuta ainult - poolte kokkuleppel!
13/12/2005 4:54 p.l.
Täienduseks - see on kirjas TLS § 72 lg 2