Notifications
Clear all
Üldine
2
Postitused
1
Kasutajad
0
Reageerimised
406
Vaatamised
20/02/2006 10:26 p.l.
Kas keegi oskab nõua anda: tööandja vahetus. Töölepingud jäeti jõusse sama palga ja tööajaga aga tahetakse panna juurde töökohustusi. Raha juurde ei pakuta. Kas töötaja peab sellisele lepingule alla kirjutama ja kas ainuke variant mittenõustumise korral on töölt lahkumine §82 järgi? Aitäh vastajale.
21/02/2006 10:35 e.l.
Ettevõtte ülevõtmisel jäävad kehtima vanade töölepingute tingimused
2006-01-30 Äripäev
Meeli Miidla-Vanatalu jurist
http://www.palk.ee/artikkel.php?uid=392