Notifications
Clear all
Üldine
5
Postitused
1
Kasutajad
0
Reageerimised
319
Vaatamised
Topic starter
03/03/2009 2:43 p.l.
Kui tööandja ei ole mulle kolm kuud tööd andnud,kas mul on õigus ilma tööta oldud aja eest keskmist palka nõuda,kui mina ei ole töö seisakus süüdi?Kuidas ma selles olukorras käituma pean?Tööandja ütleb ,et ta maksab mulle miinimum palka,kuid seda töölepingus kokku lepitud ei ole.Töölepingus on minu töö tund 124.-krooni.
03/03/2009 6:16 p.l.
§ 20. Tasustamine tööseisaku aja eest
(1) Töötaja süül tekkinud tööseisaku aja eest talle tasu ei maksta.
(2) Kui töötaja ei ole süüdi tööseisaku tekkimises ja on teatanud tööseisakut esile kutsuda võivatest asjaoludest ning tööseisaku algusest tööandjale või tema esindajale, maksab tööandja talle tööseisaku aja eest tasu kollektiiv- või töölepingus ettenähtud ulatuses, kuid mitte vähem töölepingus kokkulepitud palgamäärast.
Kolm kuud oled oodanud mida? Oled lihtsalt kodus istunud see aeg, mille alusel?
Topic starter
03/03/2009 6:35 p.l.
Olen kodus istunud,sest,et ülemus väidab,et tal pole praegu tööd anda,aga ise võtab uusi töötajaid tööle.Ülemus räägib iga paari nädala tagant,et varsti saad tööle.
04/03/2009 11:14 e.l.
§ 20. Tasustamine tööseisaku aja eest
Millises seaduses see kirjas on?
04/03/2009 11:32 e.l.
Palgaseadus