Notifications
Clear all
Üldine
2
Postitused
1
Kasutajad
0
Reageerimised
483
Vaatamised
Topic starter
10/11/2004 1:54 p.l.
Juhatuse liige sooviks oma tütrele koostada töölepingut. Ta võetakse tööle juhiabi kohale, kuid töökohaks on kodu. Tööülesanneteks jääb juhatuse liikme abistamine dokumentide täitmisel ja mitmesugused jooksvad paberitööd. Kas kuskil või kellelgi on töölepingu näidist, mis sellisel juhul sobiks ja mis oleks kooskõlas uue töölepinguseaduse tingimustega? Kuidas peab märkima töötunde kodus töötamise puhul ja kuidas märkida neid tööajagraafikusse. Tegelikult ta 8 tundi päevas küll ei tööta aga tööle võetakse täiskohaga.
Oleksin tänulik, kui keegi oskaks mingitki infot sellise töölepingu vormistamise nõuete kohta anda või veelgi parem kui oleks võimalik saata minu e-maili aadressile el.ve@hot.ee töölepingu näidis.
12/11/2004 12:31 e.l.
Ilmselt võetakse ta tööle kuupalgalisena.Ja tähtis on, et ta ära teeks temale pandud töökohustused,millal ja millise ajaga, see on sellisel juhul tema mure.Neid tunde küsib ju rohkem statistika.