Notifications
Clear all
Üldine
2
Postitused
1
Kasutajad
0
Reageerimised
247
Vaatamised
Topic starter
18/10/2007 4:01 p.l.
Tere kõigile!
Mul selline mure. Asusin tööle firmasse kus varem on inimesele vormistatud ainult tööleping, kuid kõik muudatused 5 aasta jooksul on sisse viimata.
Kas ma pean hakkama kõiki muudatusi nüüd lisadena vormistama või võin võtta ainult viimase muudatuse lepingu tingimustes ja selle siis lisas ära vormistama?
19/10/2007 11:29 e.l.
Tere! Mina tegin nii, et tegin töölepingule lisa, kus on kõik muudatused ära toodud. Mina samamoodi pidin nö registreerima muudatused töölepingus. Ühte lisasse tegin punktide haaval nimekirja muudatusest.