Notifications
Clear all
Üldine
5
Postitused
1
Kasutajad
0
Reageerimised
438
Vaatamised
Topic starter
28/03/2005 4:27 p.l.
Firmas tekib tööseisak tellimuste puudumisega ja töötajad on kodus ( üks nädal ).Kui töötajaga on kokkulepe olemas.Kas on vajalik Tööinspektsiooni nõusolek ? - palju see aega võtab? Kas töötajale võib maksta kokkuleppepalka ? Või peab maksma 60 %miiniumpalka , või keskmist palka?
28/03/2005 5:12 p.l.
1. töötajatele tuleb etteteatada kirjalikult vähemalt 2 nädalat enne
2.tööinspektsioonilt on ka vaja nõusolekut
3.tuleb maksta MITTE VÄHEM kui 60 % miinimumpalgast s.t. rohkem võib alati.
puhkuseseadus § 33 Osaliselt tasustatav puhkus tööandja ettepanekul.
Seda puhkust võib anda kuni 3 kuud.
Kaua see protseduur aega võtab ei oska öelda,oleneb tööinspektsioonist.
28/03/2005 5:16 p.l.
mina veel. aeg on ju nii lühike,meie oleme saanud töötajatega kokkuleppele(muidugi kui neil puhkust on) vormistame puhkuse.Loomulikult TÖÖTAJATE NÕUSOLEKUL!
28/03/2005 5:31 p.l.
Kui poolte kokkulepe on olemas, võib vormistada palgata puhkuse. Tööinspektsioonil sellega asja ei ole.
28/03/2005 5:42 p.l.
PALGATA puhkust muidugi võib kui töötajad nõus on,aga ma sain aru ,et töötajad on rahast huvitatud mitte palgata puhkusest.
Palgata puhkuse jaoks peab siis igalt mehelt avalduse saama ja palgata puhkus ei lähe tööaasta hulka.