Notifications
Clear all
Üldine
4
Postitused
1
Kasutajad
0
Reageerimised
909
Vaatamised
Topic starter
21/03/2013 12:44 e.l.
Teatavasti on katseaja eesmärk teha kindlaks kas töötaja tuleb oma tööülesannetega toime, kas tal on oskused ja omadused, mida antud ametikoht nõuab jne.Ja kui töötaja läbib edukalt katseaja, tööandjapoolsete etteheidedeta ning jätkates samas kvaliteedis tööd paari aasta jooksul.Ja siis mõne aasta möödudes leiab tööandja, et töötaja ei saa oma tööülesannetega hakkama.On see normaalne?
21/03/2013 12:47 e.l.
jah, on normaalne, kuna paljud asjaolud võivad aja jooksul muutuda.
Topic starter
21/03/2013 12:55 e.l.
Aga asjaolud pole muutunud
21/03/2013 12:25 p.l.
aga miks sa oma tööandjalt täpset selgitust ei küsi, miks tööandaja just sellise punktiga soovib lepingut lõpetada. Mingi põhjendus peab ju olema. Sulle võib tunduda, et midagi pole muutunud, aga võibolla on muutunud näiteks kvaliteedinõuded. Niimoodi eemalt midagi arvata on peaaegu võimatu. Aga kui sa leiad, et sulle tehti liiga, siis alati on võimalik enda kaitseks TVK-sse pöörduda.