Notifications
Clear all
Üldine
2
Postitused
1
Kasutajad
0
Reageerimised
435
Vaatamised
15/04/2005 5:04 p.l.
Kuidas arvestada töötajale nn.lõpparve ,kui töösuhe lõpeb tema surmaga. Kas analoogselt -töötasu viimase tööpäevani ja puhkuse hüvitus ja kanda see tema olemasolevale arvele pangas.
Kas arvestuse aluseks ja töölepingu lõppemise aluseks peab firmasse jääma töötaja surmatunnistuse koopia?Usun,et see kõik on loogiline, kuid vajan igaks juhuks sellele kinnitust.Ette tänades.
15/04/2005 7:05 p.l.
Kõik ongi nii nagu Sa arvad. Võib juhtuda, et töötaja arve on juba suletud, siis pead kandma pärijate arvele (avalduse olemasolu vajalik)lõpparve.