Notifications
Clear all
Üldine
3
Postitused
1
Kasutajad
0
Reageerimised
493
Vaatamised
Topic starter
11/10/2004 2:20 p.l.
Kui on sõlmitud tööleping osalise tööajaga, töötaja saab kätte 701.-eek bruto.Parematel kuudel saab 2480.-eek bruto. Nüüd läheb 28 päevaks puhkama.Arvestan eelnevad 6 kuud brutopalk- miinus kal.päevad-riikl.pühad-haiguspäevad? Saan keskmise päevapalga ja korrutan puhk.päevadega. Kas toimin õieti või on osalise tööajaga töötaja puhk.tasu arvutamisel mingid nüansid?
11/10/2004 4:08 p.l.
arvutad nagu tavalisele töötajale
12/10/2004 11:39 e.l.
Vahet pole, kas osalise tööajaga või täistööajaga töötaja.Tundub,et õige,kui maha riikl. pühad ja haiguspäevad.